Wspieram i motywuję ludzi do zadbania o siebie i swój zespół.
Jestem coachem biznesowym ds. wypalenia zawodowego
To poprzez procesy indywidualne dla managerów, koordynatorów HR i pracowników pomagam najbardziej. Podczas spotkań diagnozujemy etap wypalenia, analizujemy przyczyny i wdrażamy system powrotu do równowagi i osiągania satysfakcji z życia zawodowego i prywatnego.
Jestem managerką i mentorką Empatycznego Przywództwa
Wierzę i wiem, że długofalowe zaangażowanie oraz najlepsze wyniki można osiągnąć będąc autentycznym i uważnym na potrzeby pracowników liderem. Podczas sesji coachingu z elementami mentoringu oraz webinarów pomagam managerom budować pewność siebie i lepszy kontakt z zespołem.
Jestem głównym strategiem wdrażania programów wellbeing dla firm w Wellbeing Polska
Prowadzę konsultacje dla Działów HR na temat budowania świadomości i zaangażowania pracowników w dbanie o swoje zdrowie psychofizyczne. Razem wdrażamy „szwedzki stół” rożnorodnych usług dla różnych grup zawodowych i ich potrzeb.
Od przewodniczącej szkoły do managera
Od najmłodszych lat uwielbiałam organizować i inspirować. Już jako dziecko pełniłam funkcje przywódcze – byłam przewodniczącą szkoły, dowodziłam zabawami na podwórku i biegałam z osiedlową „drużyną wojskową.” Komunikacja, wspieranie i motywowanie innych przyszły do mnie naturalnie – a to wszystko połączyłam z umiejętnościami analitycznymi, studiując na Politechnice Wrocławskiej. Przez lata pracowałam z ludźmi – od hostessy przez doradcę ds. sprzedaży, aż do roli managera zespołu w Grupie Pracuj.
Od perfekcyjnej do autentycznej przełożonej
Praca z zespołem pozwoliła mi rozwijać swój potencjał, wykorzystywać wpływ, by pomagać ludziom realizować ich cele. Chciałam być idealną managerką. Zależało mi tak bardzo, że nie dawałam sobie prawa do popełnienia jakiegokolwiek błędu. Zatarła się granica pomiędzy perfekcjonizmem, a profesjonalizmem. Wtedy pierwszy raz spotkałam się z coachem i zaczęłam uzdrawiać swoją relacją z pracownikami i samą sobą.
Od managerki do coacha
Coaching mnie zafascynował. Stąd decyzja o podyplomowych studiach z coachingu na SWPS i o intensywnym doszkalaniu w zarządzaniu i empatycznym przywództwie. Odkryłam pełną moc zarządzania, poczułam możliwość wspierania rozwoju mocnych stron i pomagania innym w odkrywaniu ich pełnego potencjału skuteczniej, będąc przy tym autentyczną.
Od zaanagażowania do wypalenia
Udało się. Dowiodłam, że można mieć autentyczną, wspierającą, przynoszącą efekty i radość współpracę na linii pracownik-przełożony (i to w świecie sprzedaży!) Angażowałam się tak mocno, że mój ogień się wypalił. Brak balansu i kilka błędów doprowadziło mnie tam, gdzie nigdy być nie chciałam – do wypalenia zawodowego.
Dzięki temu wiem, jak „tam jest”. Wiem także, że przy odrobinie odpowiedniego wsparcia, wysiłku i czasu można z niego wyjść i na nowo czerpać radość z życia.
Tworzę i wykorzystuję okazje, by wspierać ludzi w osiąganiu większej satysfakcji ze swojego życia i pracy
Dziś pracuję jako konsultantka wellbeingowa i strateg w branży wellbeing z misją przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Przeprowadziłam już ponad 500 godzin konsultacji dla biznesu, pomogłam setkom osób odnaleźć równowagę i satysfakcję w życiu zawodowym i osobistym. Moimi klientami są liderzy, HR-owcy i pracownicy korporacji – od PKO BP po BNP Paribas.
Prowadzę też webinary dla firm, projekt Mental Coffee oraz podcast Nieidealna Menedżerka, gdzie inspiruję do dbania o siebie i swoich pracowników w każdej sytuacji zawodowej. Wykorzystuję okazje do tego, by podnosić świadomość ludzi w temacie Jak być bardziej zadowolonym ze swojego życia i pracy, dlatego m.in spotkałam się na scenie z Joanną Przetakiewicz na wydarzeniu Ery Nowych Kobiet, opowiadając o tym, jak skutecznie negocjować podwyżkę.