MANAGER, COACH I EKSPERT WELLBEING
Nawet drobna inspiracja i właściwe wsparcie potrafią zdziałać więcej niż dziesiątki książek i lata prób.
Zobacz, jak moja oferta może wesprzeć Twoją organizację!
Co mówią o mnie klienci?
Współpraca biznesowa
Karol Andrzejewski
Training Manager
Paula jest jedna z najlepszych managerek z którymi dotychczas współpracowałem.” (czytaj dalej)
Współpracowałem z Paulą na kilku płaszczyznach biznesowych (w roli managerki zespołu, coacha oraz na szkoleniach). Naszą współpracę wspominam świetnie i śmiało mogę rekomendować Paulę jako coacha i managerkę zespołu. Paula we współpracy jest bardzo merytoryczna, dba o każdy detal. Współpraca z Paulą była gwarancją najwyższej jakości. Jest wymagająca, ale to co istotne potrafi przy tym być empatyczna. Posiada kompetencję tak istotną w roli coacha i managerki, czyli inteligencję emocjonalną z której potrafi korzystać w pracy z drugim człowiekiem. To w połączeniu ze swoim doświadczeniem oraz wykształceniem, powoduje, że Paula jest jedna z najlepszych managerek z którymi dotychczas współpracowałem.”
Beata Chamera
HR Business Partner
„Zdecydowanie polecam Paulę jako profesjonalistkę w tematyce wellbeing!” (czytaj dalej)
Paula poprowadziła webinar dla naszej firmy na temat samoregulacji, który był nie tylko interesujący, ale też bardzo angażujący. Jej styl prowadzenia i umiejętność przekazywania wiedzy sprawiły, że uczestnicy aktywnie brali udział, a sam temat – jak przywrócić sobie dobry nastrój – został omówiony w sposób praktyczny i przystępny. Rzeczowe podsumowanie oraz konkretne, przydatne wskazówki to coś, co na pewno zostanie z nami na dłużej.”
Radosław Kruczek
Członek Zarządu Wellbeing Polska
„Wiedza Pauli nt. procesów sprzedaży, obsługi klienta, oraz zarządzania projektami bardzo pomogła nam poukładać procesy i lepiej wyszkolić zespół.” (czytaj dalej)
„Polecam Paulę jako menedżerkę z wysoką etyką pracy, świetną komunikacją, wspierającą KPI i zespół w realizacji zadań i celów..Umiejętność dostosowania się do zmieniających warunków i przejść pomiędzy departamentami w firmie.”
Piotr Kurzydło
Inside Sales Manager
„Tacy ludzie „nie zdarzają się” zbyt często.” (czytaj dalej)
„(…) Bardzo wysoko oceniam kompetencje Pauli w zakresie budowania silnego zespołu, jego rozwoju oraz utrzymania wysokiego poziomu zaangażowania w długim okresie.
Do tego posiada cenne umiejętności analityczne i umiejętność samodzielnej pracy nad złożonymi tematami.
Gorąco polecam współpracę z Paulą. Tacy ludzie nie „zdarzają się” zbyt często.”
Procesy coachingowe 1:1
Paula O.
P2P Accountant
„Na pierwszą sesję przyszłam z chęcią poprawy m.in swojej pewności siebie…. (czytaj dalej)
Jestem osobą, która przejmuje się zbyt wieloma rzeczami i za dużo myśli. Spotkania z Paulą pomogły mi bardziej zrozumieć samą siebie, nakierować mnie na odpowiedzi, których potrzebowałam kiedy miałam gorszy dzień i nie tylko. Atmosfera na sesjach byla zawsze przyjazna. Paula jest osobą profesjonalną i godną zaufania. Praca nad samym sobą to dlugi proces i trudny, ale potrzebny i warty poswięcenia czasu. Paula przypomniala mi, że życie to nie tylko praca. Dzięki sesjom zaczęłam więcej myśleć o sobie, spędzać czas z bliskimi – generalnie bardziej korzystać z życia. Serdecznie polecam.”
Ela
pracownik korporacji, sektor bankowy
Zgłosiłam się z kilkoma dylematami dotyczącymi m.in rozwoju pracowników, obszaru liderskiego tj. wytrwania przy swoich założeniach managerskich… (czytaj dalej)
w sytuacji gdy najbliższe otoczenie działa w nieco odmienny (wg mnie mało postępowy sposób)Rozmowa z Paulą ugruntowała mnie w przekonaniu, że to co robię jest słuszne, Paula chętnie podzieliła się swoim doświadczeniem co uważam za ogromną wartość naszego spotkania.
Marta
BNP Paribas, Warszawa
„Miałam taki moment w życiu zawodowym, że nie wiedziałam co dalej. Nie czułam się zadowolona już z tego co robię, straciłam poczucie sensu i celu…(czytaj dalej)
Paula pomogła mi szukać tych większych i mniejszych zmian jakie mogę wprowadzić, żeby życie zawodowe spełniało moje potrzeby. Bardzo indywidualne podejście i głębokie zrozumienie. Wspólnie wypracowałyśmy plan krótko i długoterminowy. Mnóstwo przemyśleń, trafnych pytań, ale i konkretnych działań. Jestem ogromnie wdzięczna za pomoc, naprawdę warto.”
Gosia R.
Agentka ubezpieczeń
„Nasze sesje pomogły mi zobaczyć i nazwać stan aktualny oraz określić plan na przyszłość…
Dałam sobie zgodę wtedy- ok, tak jest, to proces, a za chwilę będzie lepiej. Wspominam też moment, gdy uświadomiłaś mi co robię i doceniłam siebie. Od tego momentu zacżęłam bardziej w siebie wierzyć i doceniać na codzień.”
Paulina Z.
Nauczyciel & Przedsiębiorca
„Moim problemem był brak odwagi w zmianie zawodowego kierunku…
Paula pomogła mi ocenić ryzyko tej decyzji nazwać wszystkie „demony” które we mnie były i rozłożyć wszystkie wątpliwości na czynniki pierwsze. Ale też profesjonalnie dodała mi siły budując swoje działanie tym, że podkreślała moje zalety i atuty których nie widziałam wcześniej.”
Szkolenia i webinary
*****
Fajne, merytoryczne spotkanie. Biorę ze sobą sposoby na samoregulację, sposób na narzekaczy i to, że zdecydowanie to od nas najbardziej zależy, to jak się czujemy.
Webinar „Samoregulacja, czyli jak przywrócić sobie dobry nastrój”
*****
Bardzo merytoryczne spotkanie, sporo wiadomości, ciekawe pomysły na zbadanie siebie, ale i na ćwiczenia. Moje ulubione, to to ze zdjęciami 🙂
Biorę dla siebie: więcej relaksu! zadbanie o równowagę, ale i o zdrowy odpoczynek – nie zamulający, ale faktycznie odżywczy.
Szkolenie „Twoja energia to Twoja firma”
*****
Po tym webinarze widzę, że spotkania z zespołem mniej formalne są bardzo ważne. Dziękuję bardzo!
Protokoły satysfakcji z życia zawodowego i prywatnego w życiu Managera
*****
Bardzo przydatne szkolenie jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym jak również zwiększyć efektywność zespołu i dbać o dobre relacje współpracowników.
Kurs Wellbeing dla Managerów
*****
Wreszcie czysta prawda na szkoleniu, a nie sucha teoria o niczym. Dziękuję za to.
Protokoły satysfakcji z życia zawodowego i prywatnego w życiu Managera
*****
Praktycznie przykłady. Biorę dla siebie technikę „Tu i teraz”.
Szkolenie „Samoregulacja, czyli jak przywrócić sobie dobry nastrój”
*****
Ze szkolenia biorę dla siebie empatię, obserwację otoczenia. Zrozumiałem, że mimo, że moje doświadczenia są dobre, to inni mogą przeżywać zmianę i nie czuć się bezpiecznie.
Znaczenie wsparcia koleżeńskiego w trudnych czasach
*****
Ciekawie poprowadzony, wiele ciekawych pomysłów i uwag. Wezmę ze sobą sposoby na przywołanie dobrych emocji.
Webinar „Samoregulacja, czyli jak przywrócić sobie dobry nastrój”
*****
Dowiedziałam się więcej o wypaleniu zawodowym i jego objawach. Jeden slajd szczególnie dał mi do myślenia, czy to może ja nie biorę na siebie zbyt dużo.
Webinar „Samoregulacja, czyli jak przywrócić sobie dobry nastrój”
Jak możemy współpracować?
- Mental coffee – sesje coachingu dotyczące wypalenia zawodowego.
- Procesy coachingowe/mentoringowe dla pracowników firm, w tym dla managerów.
- Indywidualne konsultacje biznesowe dotyczące strategii wellbeing, zarządzania i rozwoju dla działów HR oraz Managementu.
- Szkolenia i webinary dla liderów i całej firmy.
- Materiały edukacyjne video, jpg i pdf podnoszące świadomość profilaktyki wypalenia zawodowego.
- Kurs „Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce/ rozwojowej”.
Nie wiesz, której usługi potrzebujesz? Na początek zapraszam Cię na bezpłatną, wstępną konsultację online. Podczas rozmowy omówimy potrzeby Twoje lub Twojej organizacji, zidentyfikujemy obszary, nad którymi chciałbyś/chciałabyś pracować, a także porozmawiamy o tym, jak mogę Cię wesprzeć. Wyjaśnię jak wyglądają moje metody pracy. Na końcu spotkania wspólnie zdecydujemy, czy chcemy kontynuować współpracę. Konsultacja jest niezobowiązująca i trwa 15 minut.
Jak coaching może wesprzeć Twój rozwój osobisty i zawodowy?
Coaching to wsparcie, które pomaga w odkrywaniu i realizacji Twoich celów. Dzięki sesjom z coachem, możesz wzmocnić swoje umiejętności i skutecznie pokonywać przeszkody na drodze do sukcesu.
Dlaczego sesje coachingowe to dobra inwestycja?
Czasami nie wiedząc dokładnie czego szukamy musimy przeczytać mnóstwo książek, wziąć udział w wielu szkoleniach i odbyć sporo przypadkowych rozmów, by znaleźć jedną rzecz, która nas poruszy, zainspiruje.
Często nawet jedna sesja coachingu wystarczy do tego, by zrozumieć na jakie dokładnie pytanie szukamy odpowiedzi i odpowiedzieć na nie, korzystając ze swojej całej dotychczasowej wiedzy o sobie i doświadczenia. Coaching to dobrze zainwestowane pieniądze – duży krok w rozwoju w krótkim czasie.
Jakie korzyści dają szkolenia i webinary?
Z doświadczeń swoich i pracy z ludźmi wiem, że by się czegoś nauczyć lub zrozumieć nie potrzebujemy dostarczania ciągle nowej wiedzy, a powtarzania „starej”.
Moje szkolenia dotyczące satysfakcji z życia i wypalenia zawodowego mają na celu uświadamianie i przypominanie o tym, co w życiu (zawodowy i prywatnym) jest ważne i jak to pielęgnować, by czuć się spełnionym. Korzystam z różnych metod, by dotrzeć do różnych zespołów. Korzystam z obrazków, inforgrafik, memów, przykładów, dialogów, ćwiczeń praktycznych, gier, teleturniejów, scenek, materiałów video i zadań domowych. To praktyczny aspekt moich szkoleń i dopasowanie do grupy cenią najbardziej uczestnicy.
Skontaktuj się ze mną!
Paula Hapel
+48 530 536 070
kontakt@paulahapel.pl